Bassza meg minden start-up (Igaz, ezt nem mi mondtuk)

Néhány nappal ezelőtt futottam bele az androidos szoftverek fejlesztésével foglalkozó, „shem” néven író szerző cikkébe a media.com oldalon. Ha a stílusával nem is azonosulok az eredeti írásnak, a gondolatokat nagyon is időszerűnek érzem, így most lefordítva közzéteszem őket.

Az egyes állításokon nyugodtan lehet vitatkozni (ezt hozzászólásban te is megteheted), ugyanakkor számomra kétségtelen, hogy aktuális lenne beszélni a start-up világ körüli üres ígéretekről. A párbeszéd célja pedig az legyen, hogy a valóban működő gyakorlatokat megkülönböztessük a látszat hívságoktól. Innentől pedig jöjjön shem cikke:

Bassza meg a start-up világ

Így igaz, én mondtam

Baszd meg a start-up világod a „le ne maradjak valamiről” 30 perces reggeli olvasási rutinoddal, amiből nem hiányozhat a TechCrunch, a TNW, a Wired, a Gizmodo, a Mashable, a The Verge és a ProductHunt. Baszd meg a kibaszott furcsa beszélgetéseidet, például „OMG láttad a Snapchap újítását?”, „OMG, az Instagram teljesen a Snapchatet másolja?” „Láttad Zuckerberg élő bejelentkezését?”, „OMG láttad, mit tweetelt Elon Musk?”, „OMG az Uber még egyszer megpróbálja!”. Baszd meg. Senkit sem izgat.

Baszd meg az őrült munkaóráidat. Senkit sem érdekel, hogy Elon Musk 100 órát dolgozik a héten, Marissa Mayer meg 130-at, és közben még mindig a melleiről szoptatja az újszülött gyermekeit. Te nem vagy Elon Musk, se Marissa Mayer, nem fogsz kijutni soha az űrbe, és nem fogod megépíteni a következő Space X-et. Tegyél egy szívességet, tedd el a kibaszott Mac-ed, és menj játszani a gyerekeiddel.

Baszd meg az állandó ivászatot is. Kérlek, ne ünnepelj minden kurva képzeletbeli mérföldkövet whiskey-vel, sörrel, vagy pizzával és sörrel. Minden „menő” cégnek van már saját bárja? Ó, oké, akkor jövök hozzád dolgozni, mert 17 éves Glenliveted van, nem csak 15 éves. Csakis ezért járok mindennap a munkába!

Baszd meg az evési rendellenességeidet is. Mégis mi a francért kell mindennek olyan extrémnek lennie veled? Egyrészről megy az állandó pizzafalás és irodai nassolás, másrészről meg egy „minden egyes másodpercet osszunk be” barom vagy, aki csak kibaszott Soylent turmixokat iszik. Most komolyan, mi van?

És mi a francért kell minden tőkebefektetést bulival ünnepelni? Hát nem vágod? Épp a saját sírodat ásod mélyebbre.

Inkább minden olyan napot kéne ünnepelned, amikor nem kell eladnod a céged még egy részét.

Baszd meg a hatalmas egybenyitott tereidet. Te tényleg azt gondolod, hogy Zuckerberg egy nagy munkahelyi nerf-csata közepén dolgozza ki a Facebook 2017-es ütemtervét? Baszd meg az álló asztalt, a fittlabdás asztalt, a fekvő asztalt és a futógépes asztalt. Nem fogja eltüntetni azt a kurva sok Doritost, amit bezabáltál, szóval fogd be, és ülj egy normális székre, mint a normális emberek.

Baszd meg a „minden héten egy könyv” dumád. Senki sem tud ilyen gyorsan olvasni. Engedd, hogy megismételjem: SENKI SEM TUD ILYEN KURVA GYORSAN OLVASNI. Mit szólnál ahhoz, ha tényleg elolvasnád azt a kibaszott könyvet?! Baszd meg az utalásaidat Malcolm Gladwellre és Dan Ariely-re – és az isten szerelmére, kurva gyorsan fejezd be a Lean Startup idézgetését. Azt mind elolvastuk, bassza meg.

Basszák meg a mostani „vállalkozók”. Mindenki egy kibaszott vállalkozó lett manapság. Különösen azok az „épp, hogy befejeztem az egyetemet” vállalkozók, csak hogy tudd, a szó, amit keresel, „munkanélküli”. Baszd meg a bootstrappelésed is. Baszd meg a garázsban melózást, és a 2,5 négyzetméteres „munkaterületed” a WeWorknél. „De hé, legalább vihetem magammal a kutyám munkába.” Komolyan, baszd meg.

Basszátok meg ti agyonhajtós őrültek. Bennem próbáltok rossz érzést kelteni, amiért „csak” reggel 6-kor kelek. Te persze felkelsz 4:30-kor, meditálsz fél órát, további fél órában átnézed a negyedéves és éves „céljaidat”, majd felhajtasz egy finom Soylent turmixot a napi fluktuációs trendek böngészése közben. Baszd meg a zajszűrős fülesedet és Pomodoro órádat, a kibaszott to-do listáiddal, appjaiddal, jegyzeteiddel, sticky note-jaiddal, és csak isten tudja, hogy mivel még.
 

Baszd meg, hogy azt mondod, hogy a tv egy nagy időelcseszés, miközben te egész nap Netflixen lógsz. Ti mind ugyanazt a sorozatot nézitek. Kurva gyorsan fejezd be, hogy a Mr. Robothoz hasonlítgatod magad. Te csak egy kibaszott robot vagy, ez a különbség. Nevess csak tovább azon, hogy az HBO Szilikon Völgye meeenyire valóságos, ahelyett, hogy megkérdeznéd, miért. És kurva gyorsan állj le a „mindig kérdezd meg, miért” dologgal.

Baszd meg és baszd meg az idióta interjúkérdéseidet. Ki a fene gondolna ilyen ostoba kérdésekre? Soha nem kellett egy kicsit sem a C-Array-re váltanom! És soha sem kaptam compilation errort white boardon, amikor hash setre volt szükséges Javában, csak használtam a HashSet-et – nem érdekel ennek a kódblokknak az összetettsége, mert megengedhetek még egy EC2-t! Szóval baszd meg.

Baszd meg a kibaszott zsargonod és mozaikszavaidat. A kibaszott DAU, WAU, MAU, ARPU, LTV, CPM, CPI, CPC, PPC, CPA, CTR, SEO, ASO, YoY, WoW, baszd meg mind. Ki a franc képes ezt mind megjegyezni? És a kibaszott hálózatépítési események, édes istenem. Mindenki valamilyen cég ügyvezetője, és mindenki MVP-t épít, hogy disztruptálja azt, aki szar piacot épít, és mindenki garantálja a hokiütőszerű növekedést.

Baszd meg a transzparens trendet, a post mortemet és az 5 „why-t”. Kurvára átlátunk rajtad. Baszd meg, hogy minden sprintben van dizájn sprint, amivel naponta 100-szor terheled a kollégáidat, miközben nem használsz fejlesztési környezetet. Baszd meg a feauture flageket és a végeláthatatlan variációkat az A/B tesztelésekben. Minden frissítéskor ugyanazt a verzióját akarom látni az weboldaladnak, szóval fejezd be a folytonos változtatgatást.
 

Basszák meg a start-upok az extravagáns bulikkal és hülye eseményekkel, amik túlságosan sokba kerülnek, és amik helyett szervereket kellene venni! Baszd meg a pénzköltést pingpongasztalokra, amiket soha senki nem használ, kibaszott zenetermekre, pihenőszobákra, meditációs szobákra, stresszmentes szobákra és piláteszszobákra. Baszd meg a nevetséges ösztönzéseket is. (A példa itt nem stimmel, de rossz ösztönzésekről hallottunk már. – szerk.) Baszd meg a korlátlan szabadságokat, mert ez egy marhaság. Mind tudjuk, hogy a dolgozóid csak kevesebb időt fognak tudni kivenni.

És mindezek után, kedves start-up világ, baszd meg, hogy én is egy lettem belőled.

Eddig tartott az eredeti cikk. Fontosnak tartom a leírt gondolatokat, és magam is úgy látom, hogy az employer branding programok sokszor nem arról szólnak, amiről kellene, hogy szóljanak, és a start-up cégek világának van sötét oldala is. Te pedig kommentben hozzászólhatsz, és elmondhatod, hogy neked mi a véleményed.