4 dolog, amire egy PR-újoncnak szüksége lehet
Mit ne ronts el egy webáruházban?
2012-11-30
Gyűlöljük a videohirdetéseket
2013-06-11

4 dolog, amire egy PR-újoncnak szüksége lehet

A 2013-as évfolyam végzősei hamarosan kivonulnak a színpadra, hogy átvegyék a diplomájukat, és azonnal pánikba esnek, mikor rájönnek, hogy itt az ideje munkát keresni. Azok számára, akik a PR-szakmában kívánnak elhelyezkedni, az alábbiakban összefoglalunk néhány dolgot, amit a munkáltatók sokszor keresnek egy PR-esben.

1. Íráskészség

Egy PR-esnek mindenképp tudnia kell, hogy hogyan kell írni. Ideális esetben újságíró vagy magyar szakon végeztél, esetleg a PR- vagy kommunikációs képzés során sokat kellett írással kapcsolatban tanulnod. Az első állásinterjúdra magaddal kell vinned legalább egyet az alábbiak közül:

  • Cikkek, amiket írtál: Pluszpont, ha publikálva is lett.
  • Írások széles választéka: Ez magában foglal különböző témában íródott cikkeket, sajtóközleményeket, blogposztokat és talán egész sajtómappákat.
  • Új médiás írások: Ide tartoznak a blogposztok, tweetek, Facebook-bejegyzések – nem a személyesek, hanem azok, amelyeket egy szervezet nevében írtál.
  • Hosszabb terjedelmű írások: Ez magában foglalhat kutatási jelentéseket vagy mélyreható PR-terveket.

Bónusz tipp:

A kiválasztási folyamat során sok munkáltató kér fel egy tesztírásra, amivel az íráskészségedet mérik fel, érdemes tehát erre is felkészülni.

2. Gyakorlati tapasztalat

Különböző helyeken szerzett gyakorlati tapasztalat mindig előny, főleg, ha ügynökségeknél vagy nagyobb szervezeteknél dolgoztál. Mutass be minden kampányt és eseményt, amihez hozzájárultál a gyakorlatod során.

Bónusz tipp:

Természetesen beszélhetsz a gyakorlati tapasztalatodról, de ha előkészítesz egy esettanulmányt vagy prezentációt a munkáról, amit végeztél, mélyebb benyomást kelthetsz. Koncentrálj az eredményeidre.

3. Közösségi média tapasztalat

A közösségi médiában szerzett tapasztalat kevésbé fontos, mint az első két tényező, de mindenképp hasznos. Pluszpont, ha kevésbé ismert, de szintén fontos kiegészítő csatornákat, úgy mint Pinterest, Tumblr vagy a nálunk még kevésbé divatos SnapChat és a Vine is alkalmazni tudsz. Végül, ha tudod, hogyan kell az analytics eszközöket használni, az a legjobb.

Bónusz tipp:

A legtöbb munkáltató le fog ellenőrizni a közösségi oldalakon. Bizonyosodj meg róla, hogy az adataid naprakészek, még mielőtt egy munkára jelentkeznél. Kezdésnek nem árt, ha van egy LinkedIn, egy Twitter és egy Facebook profilod. Az interjúra érkezve be is csekkolhatsz FourSquare-en vagy tweetelhetsz is. Az ügynökségek örülnek, ha látják, hogy tudod használni ezeket az eszközöket.

4. Multimédiás tapasztalat

Nem elvárt, de hasznos tapasztalatok, amitől kiemelkedő lehetsz:

  • Van egy blogod, amit te menedzselsz és jövedelmet is hoz.
  • Tudsz Photoshopot vagy egyéb képszerkesztő alkalmazást használni.
  • Tudsz videót készíteni, szerkeszteni és feltölteni olyan platformokra, mint például a Youtube, Vimeo stb.
  • Van némi fogalmad a keresőoptimalizálásról (SEO).
  • Tudsz programozni.

Nem állítjuk, hogy ezek a multimédiás készségek szükségesek az első állásod megszerzéséhez, de ha rendelkezel velük, akkor gyorsan fogsz munkát találni. Minél több készséggel rendelkezel a fentiek közül, annál nagyobb esélyed van arra, hogy PR- vagy marketingterületen találj állást. Régebben kevesebbel is könnyedén el lehetett helyezkedni, ma már azonban jóval több a diplomás a munkaerőpiacon. A munkakeresés sikeréhez nagyban hozzájárulhat, ha fejleszted magad a fentiekben, még mielőtt belekezdenél az állásvadászatba.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük